انتظار می‌رود صنعت جهانی نرم‌افزار منابع انسانی تا سال ۲۰۲۵ بیش از ۳۰ میلیارد دلار ارزش داشته باشد. دو سال بعد، در سال ۲۰۲۷، این رقم به ۳۸ میلیارد دلار افزایش خواهد یافت.
نرم‌افزار منابع انسانی به کسب‌وکارها در هر اندازه‌ای امکان می‌دهد تا افراد و فرآیندها را در کل سازمان مدیریت کنند. چه در حال مدیریت یک تیم پنج نفره یا ۵۰۰ نفره باشید، نرم افزار منابع انسانی به شما امکان می دهد کارهای وقت گیر HR را خودکار کنید تا بتوانید تلاش های خود را در جای دیگری سرمایه گذاری کنید.
طیف گسترده ای از ابزارها و نرم افزارها برای مدیران منابع انسانی در دسترس است، بنابراین ما آنها را با توضیح مختصری دسته بندی کرده ایم تا بتوانید راه حل مناسب خود را بیابید. برای اطلاعات بیشتر در مورد نرم افزار برتر منابع انسانی در سال ۲۰۲۴ ادامه مطلب را بخوانید.
نرم افزار مدیریت منابع انسانی چیست؟
نرم افزار مدیریت منابع انسانی هر محصول یا خدماتی است که افراد، فرآیندهای مرتبط با فرهنگ و وظایف انجام شده توسط بخش منابع انسانی را تسهیل می کند. این نرم افزارهای مدیریت منابع نسانی در بخش‌های زیر می‌تواند مفید واقع شود:
- استخدام
- آموزش و توسعه
- مدیریت استعداد و فرهنگ شرکت
- مدیریت مزایای کارکنان
نرم افزار منابع انسانی به گونه ای طراحی شده است که با ارائه بستری برای سازماندهی و مدیریت عملکردها، وظایف و فعالیت های منابع انسانی، زندگی را برای تیم منابع انسانی شما ساده تر کند.
آیا شرکت من نیاز به استفاده از ابزارهای نرم افزار منابع انسانی دارد؟
این به هیچ وجه اجباری نیست، اما ۸۰ درصد از SMB ها در ایالات متحده در حال حاضر از نرم افزار منابع انسانی در دو سال آینده استفاده می کنند یا در حال برنامه ریزی برای پیاده سازی آن هستند. بدون دلیل خوبی هم نیست.
نرم افزار منابع انسانی طیف وسیعی از مزایا را نه تنها برای مدیران منابع انسانی، بلکه برای کل تیم منابع انسانی فراهم می کند.
نرم افزار مدیریت منابع انسانی در زمان صرفه جویی می کند
نرم‌افزار منابع انسانی با ساده‌سازی و خودکارسازی فرآیندها، کارهای سخت را بسیار ساده می‌کند. رابط های بصری و نکات ابزار مفید استفاده از نرم افزار را برای شما و تیمتان آسان می کند.
استفاده از ابزارهای منابع انسانی به هم ریختگی را محدود می کند
دیگر نیازی به غربال کردن سال‌ها کاغذبازی و صفحه‌گسترده برای یافتن آنچه می‌خواهید نیست. نرم افزار منابع انسانی همه داده های شما را – مانند اطلاعات کارمندان – به روشی بصری و قابل دسترس دسته بندی و ذخیره می کند. هر چیزی که نیاز دارید هرگز بیشتر از چند کلیک دور نیست.
نرم افزار منابع انسانی اسناد محرمانه را ایمن می کند
نرم افزار منابع انسانی به شما این امکان را می دهد که اسناد مهم را به صورت آنلاین سازماندهی و مدیریت کنید، بدون اینکه نیاز به غربال کردن کشوهای قفل شده و کابینت های پرونده باشد.
زمان خداحافظی با کشوهای قفل دار و سلام کردن به پوشه های محافظت شده با رمز عبور است.
قابلیت های گزارش دهی
نرم افزار منابع انسانی بینش عمیق تری را در مورد سازمان و پرسنل شما ارائه می دهد – مطمئن شوید که این بینش ها عمیق، قابل اجرا و قابل اشتراک گذاری هستند. به ویژگی‌های تحلیل نرم‌افزار و الگوهای گزارش‌دهی نگاهی بیندازید تا بفهمید چگونه آنها را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر در KPIهای داخلی گزارش دهید.
یک سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) باید دقیقاً همان اطلاعات منابع انسانی را در اختیار شما قرار دهد. این شما را قادر می سازد تا از آن اطلاعات برای تصمیم گیری بهتر و آگاهانه تری برای کسب و کار استفاده کنید.
بهترین نرم افزارهای منابع انسانی
با هدف معرفی بهترین نرم‌افزار منابع انسانی، فهرستی را جمع‌آوری کرده‌ایم تا شما را به مسیر درست هدایت کند. چه پردازش حقوق و دستمزد و مدیریت غیبت یا مشارکت و رضایت کارکنان باشد، ابزاری وجود دارد که برای شما مناسب است.
استخدام
نرم افزار استخدام، فرآیند استخدامی را که متخصصان منابع انسانی در سراسر جهان با آن مواجه هستند تسهیل می کند.
تمام داده‌های مهم ردیابی متقاضی را دقیقاً در جایی که به آن نیاز دارید قرار می‌دهد و به شما امکان می‌دهد فرآیند استخدام را به طور یکپارچه مدیریت کنید. این تجربه را هم برای شما و هم برای متقاضیانتان بهبود می بخشد.
Codility
Codility یک ابزار منابع انسانی است که برای افرادی که در صنعت توسعه نرم افزار، استخدام می کنند طراحی شده است.
این پلتفرم استخدام توسعه دهندگان را سریع و کارآمد می‌کند و به شما امکان می‌دهد با مصاحبه و آزمون های برنامه نویسی مبتنی بر مهارت، داوطلبان را درگیر و ارزیابی کنید.
این ابزار شما را قادر می‌سازد تا مهارت‌هایی را که برایتان مهم هستند آزمایش کنید، و به ایجاد تیم‌های فنی با کارایی بالا و متنوع برای تقویت رشد شما کمک می‌کند.
Goodtime.io
Goodtime یک پلتفرم زمان بندی مصاحبه است که به سازمان ها قدرت می دهد تا نامزد مناسب را پیدا کنند. فرآیند زمان‌بندی مصاحبه خود را خودکار کنید تا تیم شما بتواند بر استخدام کاندیدای ایده‌آل تمرکز کند.
این پلتفرم راه‌حل‌هایی را برای تنوع بخشیدن به پانل مصاحبه‌گر ارائه می‌دهد تا سوگیری ناخودآگاه را به حداقل برساند.
Workable
Workable یک نرم افزار استخدام برای هر مرحله از فرآیند استخدام است. در این پلتفرم افراد جویای کار با بررسی دیگر پلتفرم ها و با به کارگیری هوش مصنوعی به شما معرفی میشود.
iCIMS
iCIMS ابزار دیگری است که مدیران منابع انسانی را قادر می سازد تا کل چرخه حیات کسب استعداد را ردیابی و مدیریت کنند. با این راه حل همه کاره، استعداد خود را جذب، مشارکت، استخدام و ارتقا دهید.
این پلتفرم همچنین راه حل هایی را برای کمک به شما در دستیابی به اهداف استخدامی، مانند استخدام دانشگاه از طریق ارزیابی رزومه های مختلف ارائه می دهد.
AmazingHiring
AmazingHiring یک پلت فرم اتوماسیون منبع یابی فناوری چندجانبه است که ادعا می کند ۴۰٪ نامزدهای بیشتری را از بیش از ۵۰ منبع فعال و پلتفرم های شغلی آنلاین پیدا می کند. ابزار منبع یابی آن با پشتوانه هوش مصنوعی به شما کمک می کند تا نامزدهای مرتبط برای نقش خود را پیدا کنید و روند استخدام را سرعت می بخشد تا به شما امکان می دهد زمان بیشتری را ذخیره کنید.
مدیریت پرسنل و عملکرد
یکی دیگر از حوزه های ضروری منابع انسانی، مدیریت پرسنل و عملکرد است. ما ابزارهایی را برای کمک به استخدام استعدادها پوشش داده‌ایم، اما این ابزارها امکان می‌دهند کارمندان خود را در محل کار مدیریت کنید. چه به دنبال بررسی عملکرد یا نرم افزار حقوق و دستمزد باشید، این راه حل ها می توانند نیازهای کسب و کار شما را برآورده کنند.
SesameHR
Sesame یک ابزار مدیریت کارمند است که تیم ها را با برداشتی تازه از ردیابی زمان کارمندان مجهز می کند. قابلیت های یکپارچه سازی سیستم بیومتریک به شما امکان می دهد آزادی بیشتری به کارمندان بدهید.
این نرم‌افزار همچنین قابلیت‌های برنامه‌ریزی وظایف و برنامه‌ریزی شیفت را ارائه می‌دهد تا دید کلی جامع‌تری از مدیریت زمان کارمند و سودآوری پروژه‌هایتان به شما ارائه دهد.
HiBob
Bob یک نرم افزار SaaS HR است که مدیریت افراد را ساده می کند و تجربه کاری را برای هر کارمند مدرن می کند – بهره وری، تعامل و حفظ را تقویت می کند.
با باب، می‌توانید به راحتی فرآیندهای اصلی منابع انسانی خود را خودکار کنید – مانند آموزش اولیه و آنبوردینگ، مدیریت عملکرد، برنامه‌ریزی نیروی کار و مدیریت پاداش.
Kallidus
Kallidus، که قبلاً Sapling بود، یک پلتفرم عملیات و توسعه افراد است که همه چیز را از فرآیند آنبوردینگ و آموزش اولیه تا آف بورد نهایی مدیریت می‌کند. با ابزارهای دیگر ادغام می شود تا دید کاملی از پرسنل و سوابق کارمندان در سازمان شما ارائه دهد.
این پلتفرم راه‌حل‌هایی را ارائه می‌دهد که به‌طور خاص برای تیم‌های راه دور، استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های با رشد بالا طراحی شده‌اند، بنابراین می‌توانید داده‌های خود را در یک سیستم منابع انسانی واحد، بدون توجه به هر اتفاقی، متحد کنید.
بهترین نرم افزار منابع انسانی برای کسب و کار شما
انتخاب نرم افزار مناسب برای شما بستگی به نیازها و اهداف تجاری منحصر به فرد شما دارد و تعیین اینکه کدام یک برای شما مناسب است می تواند دشوار باشد. در زیر، نرم‌افزار ها را بسته به اندازه شرکت جمع‌آوری کرده‌ایم .
نرم افزار منابع انسانی برای مشاغل کوچک
- Zoho People
- BambooHR
- Sesame
- Goodtime.io
- Coursera
نرم افزار منابع انسانی برای مشاغل متوسط
- 15Five
- Rise
- Sapling
- Culture Amp
- Workable
دیدگاهتان را بنویسید